Bienvenue au Centre de Cotagon

Structure médico-sociale pour adultes présentant des troubles psychiques, visant l’évaluation, le rétablissement et l’élaboration d’un projet de vie.

INFORMATIONS COVID-19

Madame, Monsieur,

Depuis le 16 mars nous avons tenu 3 réunions de la cellule de crise COVID-19. Nous avons produit un plan de gestion de la crise qui prend en compte l’ensemble des mesures nécessaires afin d’éviter l’entrée et la propagation du virus dans l’établissement : Nous n’avons aucun cas de COVID-19 déclaré sur l’établissement.

Les résidents ne sont pas autorisés à quitter l’établissement et les entrées font l’objet d’un contrôle à l’entrée du domaine par un agent de sécurité. Nous avons organisé le fonctionnement de l’établissement afin d’être dans une continuité de réponses aux besoins des personnes que nous accueillions. Les professionnels se sont grandement mobilisés pour assurer les achats personnels ( tabac, produits d’hygiène…) et rassurer l’ensemble des résidents. Nous sommes également mobilisés pour prendre des nouvelles des personnes qui sont réstées confinées à leur domicile.

L’activité de nos ateliers est pour l’instant maintenue uniquement sur site dans la mesure ou les espaces permettent une distance de protection.

Nous vous remercions pour votre attention et restons à votre disposition pour tout complément d’informations.

Bien cordialement,

Saïd BETOU, Directeur de Cotagon

présentation

Notre structure

Depuis le 30 aout 1977, l’Association Nationale Pour La Réadaptation Professionnelle Et La Réinsertion Sociale De COTAGON assure la gestion du Centre de réadaptation professionnelle et de réinsertion sociale.
Elle a pour objet la réadaptation professionnelle et la réinsertion sociale d’adultes en situation de handicap psychique.
Elle se compose de membres adhérents, personnes physiques et de personnes morales, appartenant à l’économie sociale et solidaire soutenant l’objet de l’association.
Le centre de COTAGON propose des soins de réhabilitation psychosociale et l’accompagnement personnalisé s’inscrit dans le projet de la personne accueillie (avec notification MDPH). Au travers de mises en situation ordinaires, le Résident apprend à réduire les manifestations du handicap psychique, à mieux vivre avec, pour accéder à une vie la plus autonome possible.

Le siège de l’Association est fixé à SAINT GEOIRE EN VALDAINE (38620).
Elle fut créée en 1971 à l’initiative de parents issus de l’U.N.A.F.A.M. (Union Nationale des Amis et Familles de Malades Mentaux).
Monsieur Maurice DAILLY fut le Président Fondateur, le Docteur André LAMARCHE, le Conseiller Technique.
Monsieur Pierre MARECHAL est le président de l’Association.
Monsieur Paul DUGUEYT est le vice-président, Madame Marie LE CORRE, la trésorière, et Monsieur LEVIEL, le secrétaire.
Monsieur Saïd BETOU est le directeur de l’établissement.

Dossier d’admission à télécharger

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PARCOURS DU SEJOUR

ETAP

Evaluation
Transition
Accompagnement
Personnalisé

Evaluation

Expertise au service des structures partenaires
Evaluation préalable à la réadaptation

Réadaptation

Insertion sociale ou socio-professionnelle

Atelier ETAP

ETAP (Évaluation – Transition – Accompagnement Personnalisé)

Cet atelier permet au résident de s’intégrer progressivement au sein de l’établissement en lui proposant de :
_ Découvrir l’environnement du Centre
_ Bénéficier d’un accompagnement individualisé au pavillon
_ Avoir une évaluation personnalisée à travers la réalisation d’objets
_ Observer l’activité des ateliers lors de journées découvertes

Cette période d’adaptation permet de mieux préparer l’accompagnement du résident et d’identifier certains éléments importants qui interviendront dans la mise en œuvre de son projet d’accompagnement personnalisé.

L’hebergement

Pavillon d’hébergement

Trois pavillons d’hébergement, de 30 places chacun, accueillent, toute l’année, les résidents en internat. Chaque Résident assure l’entretien, le rangement et la décoration de sa chambre individuelle meublée, avec l’aide du personnel.
Le Résident est sollicité pour :
-Soigner sa présentation
– Assurer l’entretien de sa chambre et de son linge
– Organiser ses temps libres et ses déplacements
– Améliorer la qualité de sa vie sociale et culturelle
– Affirmer et renouer des liens familiaux et sociaux
– Participer à l’accueil de nouveaux entrants

Il est convié à participer à une réunion de pavillon bimensuelle qui rassemble l’ensemble des résidents et l’équipe. Cette réunion est animée par le directeur et la cheffe de service .

LE DISPOSITIF DU LOGEMENT ACCOMPAGNÉ

6 villas agréablement agencées permettent l’hébergement et l’accompagnement de quinze résidents qui bénéficient ainsi d’une aide à la gestion du logement et à la confection des repas dans le cadre de notre dispositif d’accompagnement vers le logement.

Cette mise en situation de cohabitation dans une villa à 2 ou à 3 (selon les villas) permet de travailler sur le respect des autres, le partage des tâches, l’entretien des lieux, l’organisation des temps libres et de nouveaux apprentissages tels que la préparation des repas et la tenue d’un budget alimentaire.

L’intégration à la villa tient compte des acquisitions au pavillon et du type de projet de vie souhaité. Nous proposons également ce type d’hébergement dès l’admission aux personnes qui présentent l’autonomie nécessaire pour cela

Pour cela, les Résidents sont accompagnés par une équipe composée de 2 Aides Médico-psychologique et une Conseillère en Économie Sociale et Familiale.